Marketing & Culture Specialist (H/F)

Marketing & Culture Specialist (H/F) 69 - LYON 02

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Offre n° 196JXJR
Marketing & Culture Specialist (H/F)

69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2025

Responsabilités principales Le poste se découpe en plusieurs activités : 1. Réseaux Sociaux / Google - Animation de nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) ; - Création de contenu (Campagnes, Evénements, articles de blog.) - Programmer les campagnes de publications de contenu sur nos produits et services (DONOS, ou partenaires) ; - Développer l'attractivité pour le recrutement ; - Développer notre image et notre culture. 2. Développement et Promotion d'offres commerciales - Audit et optimisation de la performance de nos pages (SEO, Analytics) - Analyser le marché et les actions à réaliser (segmentation mise en place de stratégies digitales). - En lien avec l'équipe commerciale, développer des campagnes promotionnelles (Mailing, Webinaires) - Identifier de nouveaux canaux pour développer notre visibilité et accroitre nos revenus passifs ; 3. Uniformisation de nos contenus - En lien avec notre nouvelle orientation, revoir l'ensemble du contenu de nos sites ; - Uniformisation de nos contenus commerciaux (présentations, template documents, plaquettes.) ; - Participer à l'élaboration d'un discours commercial unifié en cohérence avec nos valeurs et stratégies pour toute l'équipe 4. Activités Internes - Participer à la préparation de nos événements et nos contenus à destination de notre équipe Note : cette liste est non exhaustive et sera complétée au fur et à mesure de la montée en compétence de l'apprenti et sa démonstration d'intérêt. Nous souhaitons nous développer au Mexique et votre connaissance du marché nord-américain - et plus particulièrement mexicain - sera un atout précieux. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais). - Maîtrise des fondamentaux en Marketing - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Maîtrise des réseaux sociaux (Google ads, Google Analytics, Social Medias, Linkedin Ads) - Maîtrise de solutions de design (Canva, Solution de design vectoriel.) - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Soft skills appréciés : - Esprit de synthèse, organisation, autonomie, aisance relationnelle, et proactivité. - Bonne présentation et compétences rédactionnelles solides. - Rigueur et capacité de relecture. - Esprit d'équipe et intelligence émotionnelle - Volonté de s'impliquer dans une équipe dynamique et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Marketing Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communication interculturelleCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
  • Concevoir des visuels pour des campagnes publicitairesCette compétence est indispensable
  • Connaissance du marché nord-américain (ACEUM)Cette compétence est indispensable
  • Développement de l’identité de marqueCette compétence est indispensable
  • Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
  • Espagnol : langue nataleCette compétence est indispensable
  • Google Marketing Platform (Analytics, Ads etc)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les campagnes publicitaires digitalesCette compétence est indispensable
  • Langue: Anglais courantCette compétence est indispensable
  • Marketing des réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Mesurer le retour sur investissement d'une action marketingCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
  • Optimisation des moteurs de recherche (SEO)Cette compétence est indispensable
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites webCette compétence est indispensable
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanémentCette compétence est indispensable
  • Stratégie de ventes B2BCette compétence est indispensable
  • Techniques de ciblage d'audienceCette compétence est indispensable
  • Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Techniques de rédaction web optimiséeCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
  • Analyser les tendances du marché digital
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Optimiser le contenu pour les plateformes numériques
  • Participer aux phases créatives d'un projet marketing
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Suivre une audience Web
  • Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise
  • Veille concurrentielle sur le marché digital
  • Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign)

Langues

  • EspagnolCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

DONOS CONSEIL

6 à 9 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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